reuther´s Organisationsberatung
Die gesundheitspolitischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen erzwingen von Krankenhäusern und auch von Arztpraxen ebenso komplexe wie zeitnahe Anpassungsleistungen und Umstrukturierungen.
büro reuther´s ist Ihr zuverlässiger Partner bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen. Mit Fachwissen und der Fähigkeit, praxisorientiert, situativ und krisenfest zu handeln, tragen wir dazu bei, dass die Menschen, die von der Anpassungen betroffen sind, deren Nutzen für sich erkennen, die Anpassung aktiv gestalten und langfristig die Umsetzung gewährleisten können.
reuther´s Grundverständnis
Komplexe Probleme lassen sich nicht lösen, wenn man lediglich auf ein Team oder eine Abteilung blickt. Es gilt, das ganze System bei der Fragestellung zu berücksichtigen. Unser systemischer Beratungsansatz stellt Ihre individuelle Unternehmenskultur in den Vordergrund. Als Systemische Organisationsberaterin verstehe ich mich dabei als Moderator und Coach, der durch gezielte Fragestellungen den Mitarbeitenden bei der Lösungsfindung unterstützt. So entstehen nachhaltige Lösungen, die gemeinsam erarbeitet werden und damit eine hohe Verbindlichkeit für die Mitarbeitenden haben.
reuther´s Angebot
Wettbewerbsfähig bleiben, heißt, sich komplexer werdenden Arbeitszusammenhängen stellen und die Herausforderungen an Strukturveränderungen annehmen. reuther´s unterstützt Sie bei
- Reorganisation des Pflegedienstes,
- Einführung von Projektmanagement als Führungsinstrument in Verwaltung, im ärztlichen und pflegerischen Bereich,
- Beratung und Begleitung bei der Optimierung der Arbeitsabläufe auf einer Station oder in einem Bereich. Dazu gehören z. B. die Entwicklung eines Konzeptes im Pflegebereich, die dazu abgestimmte Leitungsstruktur bei der Neugliederung der Ausbildungs- und Qualifizierungsstufen in der Pflege sowie die Zuordnung von Arbeits- und Verantwortungsinhalten zu den Qualifizierungsstufen.
Praxisbeispiel: Projekt Organisationsberatung